2019年度　第1回　中堅研修

2019年08月13日 更新

2019年度、中堅研修がスタートしました

７月、11月と年２回シリーズです

　

第１回　中堅研修を白梅豊岡ケアホームで行いました。

白梅会グループの各事業所から、様々な職種が集い10名の参加となりました。

中堅職員同士の親睦目的にアイスブレイキングを行います。

「絵による伝達競争」

２チームに分かれカードの問題（動物、建物、食物など）をメンバーに絵で伝えていきます。

グループ内は白熱の様相を呈しています。

各自がメンバーに伝達した絵を手に。

個々人の才能が発揮され知恵とアイデアと工夫が一杯！

　

午前中の講義「中堅の役割について」では、職場の中堅ってどんな立場なのかをイメージ化し、コミュニケーションの必要性を学びました。真剣なまなざし、空気感が違います。

　

引き続き、演習「コミュニケーション」

３つのグループに分かれ

「聞く」「話す」「観察」の役割に分かれ演習を行いました

　

テーマは

・私の一番大切なもの

・私の長所

・私にとって、理想の上司

　

演習を通して、「聴くことは、受け身的ではなく積極的な態度や姿勢が大切である」ということがわかりました

　

午後からは「問題と課題について」講義です

問題発見から解決までの基本的なプロセスを学びます

「上手くはまる解決策は、的確な問題設定から」

　

その後、グループワークを行いました

事前に準備した自己課題を発表、様々な発言が飛び交います

　

新たな気づき、発見もあり課題解決の糸口が見えました！！

　

これから4か月間、課題解決に向けた取り組みを行います

11月、課題をどのように解決したか、その成果を発表します

　

【研修後の受講者の声】

・中堅の役割、特にコミュニケーションの重要性がわかった

・多職種の方からアドバイスや話を聞くことができ、参考になった

・あるべき姿が具体的であること、現状を把握し分析することで、問題が明確に

　なってくる事がわかった